Ook in Ridderkerk kampen bedrijven en instellingen met personeelskrapte. Tegelijkertijd ontvangen ruim 900 inwoners een uitkering op basis van de Participatiewet. De gemeente wil deze mensen nog meer helpen een nieuwe baan te vinden.
Inwoners die uitkeringsgerechtigd zijn, ontvingen daarom op maandag 1 mei de eerste digitale vacaturekrant van de gemeente. Zij kunnen die tweemaandelijks blijven ontvangen. Daarin kunnen zij de vacatures en baantrajecten in één oogopslag zien.
Eerst schatte de klantmanager van de gemeente in of een vacature bij een specifieke inwoner past. Vanaf nu kunnen inwoners ook zelf openstaande vacatures zien en daarop reageren.
Ontvangers van de vacaturekrant hoeven alleen maar op één knop te klikken om in contact te komen met de klantmanager. Hij of zij maakt vervolgens een afspraak om erachter te komen of de baan bij deze inwoner past. Op deze manier wil de gemeente deze inwoners nog meer helpen een nieuwe baan te vinden.
Foto: Gemeente Ridderkerk